Sauveteur Secouriste du Travail – Formation Maintien et Actualisation des Compétences (MAC – SST)

Objectifs pédagogiques

  • Maintenir les connaissances et le savoir-faire pour intervenir efficacement face à une situation d’accident en attendant les secours, tout en respectant l’organisation interne des secours de l’entreprise,
  • Mettre à jour ses compétences de SST au service de la prévention dans son entreprise.

Public

Toute personne souhaitant maintenir sa fonction de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Groupe de 4 à 10 personnes.

Pré-requis

Maîtriser la compréhension du français.
Etre titulaire du certificat SST.

Egalité des droits

Afin d’assurer l’accessibilité pédagogique de la formation aux personnes handicapées, il est important de nous faire part de cette situation lors de votre demande initiale.

Prochaines sessions

7 Septembre – Dijon
12 Octobre – Dijon
4 Novembre – Dijon
7 Décembre – Dijon

Durée

7 heures* réparties sur 1 jour (*il convient d’y ajouter le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques).

Modalités

Formation en inter-entreprises ou intra-entreprises.

Lieu

Au sein de votre entreprise ou dans une salle de formation dédiée ; formation en présentiel.


Contenu

  1. – Rappels sur les généralités –
    • Identifier son double rôle en tant que SST dans
    • l’entreprise : prévention et secours
  2. – Rappels sur la prévention –
    • Situer le cadre juridique de son intervention
    • Comprendre l’intérêt de la prévention
    • Articuler son action avec les autres acteurs de la prévention
    • Reconnaître les dangers persistants
    • Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
  3. – Rappels sur le secours –
    • Réaliser une protection adaptée
    • Examiner la(les) victime(s)
    • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,
    • Secourir la victime de manière appropriée lorsqu’elle :
      • saigne abondamment
      • s’étouffe
      • ne répond pas mais respire
      • ne répond pas et ne respire pas
      • se plaint de malaise
      • se plaint de brûlure(s)
      • se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
      • se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apport théoriques avec appui du plan d’intervention SST,
  • Alternance d’exposés théoriques (méthode affirmative) et d’exercices d’application pratiques basés sur des cas concrets (méthodes démonstrative et applicative),
  • Méthode interactive conforme aux documents de référence INRS en vigueur,
  • Utilisation de mannequins de secourisme et autres accessoires de formation dédiés afin d’avoir une alternance de supports de formation,
  • Partages d’expériences et échanges entre formateur et apprenants (méthodes interrogative et participative),
  • Remise d’un aide-mémoire,
  • Formateur certifié INRS.

Suivi et validation

  • Evaluation selon plusieurs niveaux :
    • au démarrage, les attentes et questionnaire d’entrée en formation seront recueillis par le formateur,
    • au cours de la formation, différents exercices permettent d’évaluer la progression des apprenants,
    • à l’issue de la formation, avec une évaluation certificative.
  • Validation : suite à la réussite de l’épreuve certificative et à la participation à l’intégralité de la formation. A l’issue, remise d’un certificat de SST individualisé, ayant une validité de 24 mois, enregistré dans l’outil national et remise d’une attestation de fin de formation individualisée mentionnant les acquis.
  • A partir d’une situation d’accident du travail proposée, l’apprenant est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d’intervention et de prévention (épreuve certificative). La validation se fait suite à la réussite de l’épreuve certificative et à la participation à l’intégralité de la formation.
  • Suivi :
    • chaque apprenant signera une feuille d’émargement, validé par le formateur,
    • à distance de la formation, un questionnaire sera envoyé afin d’évaluer l’impact de la formation sur les pratiques.

Les plus

  • Formation interactive avec exercices pratiques
  • Utilisation de vidéos de sensibilisations.

Taux d’obtention : 100% de nos apprenants

Equivalence

Pour obtenir l’équivalence SST, un titulaire du PSC1 depuis moins de 2 ans, devra suivre un module de formation complémentaire qui devra porter sur les compétences que l’apprenant ne possède pas pour devenir SST.

Un titulaire du certificat SST a par équivalence le PSC1.

3S - Datadock
3S-SST