L’arbre des causes : une méthode d’analyse des accidents de travail

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la pluricausalité de l’accident et la nécessité de l’analyse pour proposer des mesures de prévention,
  • Recueillir les informations factuelles nécessaires pour analyser un accident du travail,
  • Appliquer une méthode d’analyse d’accidents de travail,
  • Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention.

Public

Toute personne ayant à intervenir lors de l’analyse d’un accident de travail : gérant d’entreprise, employeur, encadrement de proximité, membres du CSE, responsable sécurité, acteurs ou relais de prévention des risques en entreprise.

Pré-requis

Aucun

Lieu

Au sein de votre entreprise ou dans une salle de formation dédiée ; formation en présentiel.

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Durée

14 heures (2 jours)

Egalité des droits

Afin d’assurer l’accessibilité pédagogique de la formation aux personnes handicapées, il est important de nous faire part de cette situation lors de votre demande initiale.

Modalité

Formation en inter-entreprise, intra-entreprise ou cours individuel


Contenu

  1. Rappels sur les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
  2. Les objectifs et les principes de l’analyse des accidents du travail
  3. Le recueil des faits
  4. Les méthodes d’analyse
  5. La recherche et la hiérarchisation des actions de prévention pertinentes et durables
  6. La construction et le suivi du plan d’action

Moyens pédagogiques et techniques

  • Alternance d’exposés théoriques (méthode affirmative) et d’exercices d’application basés sur des cas pratiques (méthodes démonstrative et applicative),
  • Partages d’expériences et échanges entre formateur et apprenants (méthodes interrogative et participative),
  • Outils d’analyse mis à disposition,
  • Utilisation de différents supports (multimédia, tableaux, documents),
  • Remise d’un aide-mémoire.

Suivi et validation

  • Evaluation selon plusieurs niveaux :
    • au démarrage, les attentes et questionnaire d’entrée en formation seront recueillis par le formateur,
    • au cours de la formation, différents exercices permettront d’évaluer la progression des apprenants,
    • à l’issue de la formation, avec une évaluation contenant notamment un questionnaire et un cas d’analyse d’accident.
  • Suivi :
    • chaque apprenant signera une feuille d’émargement, également signée par le formateur,
    • à distance de la formation, un questionnaire sera envoyé afin d’évaluer l’impact de la formation sur les pratiques.

Les plus

Formation interactive avec possibilité d’étudier des cas de presqu’accidents ou accidents de votre entreprise.

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