Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Mise à jour du Document unique
Modification du plan de prévention

Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

En matière de secourisme au travail, la pandémie du COVID-19 implique certains changements dans les conduites à tenir.

L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) recommande :

• face à une victime inconsciente : le SST recherche des signes de respiration en regardant si le ventre et/ou la poitrine de la personne se soulèvent. Il ne place pas sa joue et son oreille près de la bouche et du nez de la victime.

• face à un arrêt cardiorespiratoire :
  • Pour un adulte : le SST pratique uniquement les compressions thoraciques. Il n’effectue pas de bouche-à-bouche. L’alerte et l’utilisation du défibrillateur automatisé externe restent inchangées.
  • Pour un enfant ou un nourrisson : le SST pratique les compressions thoraciques et le bouche-à-bouche. L’alerte et l’utilisation du défibrillateur automatisé externe restent inchangées.

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Mise à jour du Document unique

Pour mettre à jour votre document unique vous devez, en priorité, identifier les nouveaux dangers et risques.

Principal risque : risque biologique

Le Covid-19 être considéré comme un agent biologique pathogène.

Risques psychosociaux (RPS)

Les risques psychosociaux correspondent à des situations de travail où l’on retrouve du stress, des violences internes et/ou des violences externes. Ce sont des risques pour la santé mentale, physique et sociale.

Le télétravail peut engendrer du stress, un mal-être mais aussi un isolement social et professionnel.

Les réorganisations permettent à l’entreprise de faire face à une augmentation ou une diminution de l’activité. Faites attention aux salariés amenés à occuper de nouveaux postes de travail et aux nouveaux collaborateurs.

Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS)

Le télétravail peut engendrer des risques physiques, comme des TMS ou de la fatigue visuelle, liés à l’inadaptation du matériel et/ou une mauvaise posture.

Risques liés à la malveillance

Dans le cadre du télétravail, certains employés partagent, sur les réseaux sociaux, des photographies ou vidéos de leurs aménagements professionnels. Ces images peuvent contenir des données sensibles non floutées et peuvent être des sources d’informations pour des personnes malveillantes.

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Modification du plan de prévention

Afin de limiter les contacts et les déplacements professionnels, il est recommandé, dans la mesure du possible, d’éviter les situations de coactivité. En effet, celles-ci sont susceptibles d’engendrer des contacts brefs ou prolongés pouvant favoriser la transmission du virus COVID-19.

Lorsque cela est impossible, en complément des mesures de prévention mises en application et mentionnées dans le document unique de chaque entreprise, le plan de prévention doit être adapté.

En pratique, si des mesures de prévention spécifiques sont prévues pour prévenir les risques propres à l’épidémie, elles doivent alors être annexées au plan de prévention initial. Ces mesures spécifiques peuvent notamment consister en :

• l’aménagement des conditions d’intervention afin de limiter autant que possible les situations de coactivité. En cas d’intervention de plusieurs entreprises extérieures, il peut ainsi être envisagé de favoriser la succession des interventions plutôt que la coactivité directe, répartir les intervenants sur la zone d’intervention afin de limiter les contacts, etc.
• un rappel et un affichage des mesures de prévention et des gestes à adopter à des lieux stratégiques : aux accès du lieu d’intervention, à l’entrée des sanitaires et vestiaires, dans la zone d’affichage prévue initialement, etc. 
• favoriser le lavage des mains par la mise à disposition de solutions hydroalcooliques dans des lieux de passage (entrée, lieu de restauration, sanitaires, vestiaires, infirmerie, …).

Les employeurs doivent veiller au respect des mesures de prévention habituelles et notamment au respect des gestes barrières.