Objectifs pédagogiques
- Développer ses compétences complémentaires en sûreté opérationnelle,
- Prendre connaissance de l’évolution des menaces et du cadre réglementaire,
- Savoir créer la documentation sûreté de l’entreprise.
Public
Toute personne souhaitant exercer les fonctions de responsable sûreté, au sein d’une industrie chimique
Pré-requis
Maîtriser la compréhension du français.
Prochaines sessions
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Durée
7 heures (1 jour)
Modalités
Formation en inter-entreprises ou intra-entreprise.
Lieu
Au sein de votre entreprise ou au sein d’une salle de formation dédiée ; formation en présentiel.
Egalité des droits
Afin d’assurer l’accessibilité pédagogique de la formation aux personnes handicapées, il est important de nous faire part de cette situation lors de votre demande initiale.
Contenu
- Cadre juridique et fondamentaux
- Vigipirate
- Sûreté industrielle
- Engagements et responsabilité
- Mesures de sûreté
- Documents sûret
- Sensibilisation – Information
- Gestion de crise
Moyens pédagogiques et techniques
- Alternance d’exposés théoriques (méthode affirmative) et d’exercices d’application pratiques basés sur des cas concrets (méthodes démonstrative et applicative),
- Partages d’expériences et échanges entre formateur et apprenants (méthodes interrogative et participative),
- Contenu adapté à votre situation de travail,
- Utilisation et alternance de supports différents (multimédia, tableaux, documents),
- Bonnes pratiques données, selon les protocoles/locaux/produits de l’entreprise.
Suivi et validation
- Evaluation selon plusieurs niveaux :
- au démarrage, les attentes et questionnaire d’entrée en formation seront recueillis par le formateur,
- au cours de la formation, différents exercices permettront d’évaluer la progression des apprenants,
- à l’issue de la formation, avec une évaluation.
- Suivi :
- chaque apprenant signera une feuille d’émargement, également signée par le formateur,
- à distance de la formation, un questionnaire sera envoyé afin d’évaluer l’impact de la formation sur les pratiques.
Les plus
- Formation interactive avec exercices pratiques (études de cas) et retours d’expérience,
- Thématiques modulables selon vos besoins et problématiques.